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Führungsinstrument Feedback gewinnbringend nutzen

Führungsinstrument Feedback gewinnbringend nutzen

TerminE:

08. Februar 2022 von 13.30 bis 17.00 Uhr oder
16. März 2022 von 13.30 bis 17.00 Uhr
Sie erfahren in diesem Live-Online-Training wie Sie mittels Feedback einen aktiven Beitrag zur erhöhten Selbstwirksamkeit leisten und spürbar bessere Ergebnisse erzielen.

Konstruktives und wertschätzendes Feedback kann viel bewirken, denn es beinhaltet die Chance für Entwicklung und Veränderung. Nur wer weiß, wie er auf andere wirkt, kann seine Stärken gewinnbringend einsetzen, aktiv an seinen Schwächen arbeiten und noch erfolgreicher agieren. Deshalb entscheidet die Qualität des Feedbacks maßgeblich über die Kompetenzentwicklung aller Mitarbeiter und deren Motivation. Deshalb sollten Sie als Führungskraft die Schlüsselkompetenz „Feedback“ beherrschen und weiter ausbauen. In unserem Online-Training erfahren Sie, wie Sie Feedback so gestalten, dass der andere es gerne annimmt und beide daraus lernen.  So wird Eigenverantwortung gefördert und eine Lern- und Feedbackkultur gefördert.

Inhalte:

  • Wie kann ich den aktuellen Ist-Stand in meinem Team gut ermitteln und lösungsorientierte Schritte in Richtung Zielerreichung gehen?
  • Wie können Sie erfolgreich Ihr Feedbackverhalten als Schlüssel zur Motivation Ihrer Mitarbeiter nutzen?
  • Welche praxistauglichen Feedbackmodelle lassen sich kurz & knackig in meinen Führungsalltag gewinnbringend einbringen?
  • Wie vereinbare ich Feedbackregeln in meinem Team und sorge für deren Wirksamkeit?
  • Wie gelingt es mir, eine eigenverantwortliche Feedback-und Lernkultur in meinem Bereich (Team, Abteilung) aufzubauen?

Ihr Nutzen aus diesem Live-Online-Training:

  • Sie erfahren die Wirkzusammenhänge zwischen Ihrem Führungsverhalten und der gezielten Mitarbeitermotivation mittels konstruktiven Feedbacks.
  • Sie kennen Strategien und Methoden, um wertschätzendes Feedback zu geben.
  • Sie können bewusster mit Ihren Führungstool Sprache umgehen und Verhaltensalternativen auf Mitarbeiterseite inszenieren.
  • Sie schaffen es, Unklarheiten in Fragen der Zielerreichung in Ihrem Wirkungsumfeld deutlicher zu reduzieren und so Ihre Effizienz klar zu steigern.
  • Es gelingt Ihnen noch besser, die Eigeninitiative Ihrer Mitarbeiter angemessen zu fördern und für deren Arbeitsergebnisse den passenden Rahmen zu schaffen.

Zielgruppe:

Führungskräfte, Mitarbeiter*innen mit Personalverantwortung, Teamleitungen

Methoden:

Interaktives Live-Onlinetraining, Online-Gruppenarbeiten

Trainer:

Achim Neubarth

Dauer:

3,5 Stunden mit einer halben Stunde Pause

Investition:

240,00 € netto pro Person

Für weitere Informationen oder eine Anmeldung zu unseren offenen Seminaren, können Sie uns auch gerne per Mail oder unter der Rufnummer 089 85852709 oder 0173 5637725 kontaktieren.

Anmeldung zum Seminar

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