Führung Archives - Kompetenz Institut

1. Januar 2014

Die Qualität des Feedbacks entscheidet über die Kompetenzentwicklung aller Mitarbeiter und deren Motivation.

1. Januar 2014

Mitarbeitergespräche sind die verlässlichste Form der Motivation. Es ist daher entscheidend, Mitarbeitergespräche als

22. Juli 2016

Die Führungskraft als Coach und Berater. Besuchen Sie unser Seminar um Coachingprozesse zu reflektieren.

1. Januar 2014

Sie stehen als Führungskraft noch am Anfang und wollen nun Ihre Führungskompetenzen Schritt für Schritt aufbauen.

1. Januar 2014

Sie haben Erfahrungen als Führungskraft gemacht und wollen Ihre Kompetenzen und Ihre Führungsinstrumente weiter ausbauen.

1. Januar 2014

Konflikte sind eine Wachstumschance, vorausgesetzt, sie werden frühzeitig erkannt und angemessen behandelt.

1. Januar 2014

ZDF – Zahlen, Daten, Fakten – die meisten Präsentationen oder Redesituationen bestehen aus nichts anderem.

1. Januar 2014

Sie wollen für Ihre eigenen Arbeitsergebnisse, Ideen und Vorschläge Verständnis, Zustimmung und Begeisterung wecken.

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