Das Grundlagenseminar zur Mitarbeiterführung Gute Mitarbeiter zu finden ist schon schwer genug, sie zu halten, ist jedoch die eigentliche Königsdisziplin. In unserem Training Mitarbeiterführung in der Hotellerie erfahren Sie alles, was Sie brauchen, um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern. Dazu gehören sowohl konstruktive Gesprächstechniken für eine erfolgreiche Mitarbeitergesprächsführung als auch das ergebnisorientierte Führen von Mitarbeitern […]
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen Sie erfahren in diesem Training, wie Sie Mitarbeitergespräche so führen, dass eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre belastbare Arbeitsbündnisse schafft und die passenden Ergebnisse erzielt werden. Geht es Ihnen auch so? Es kostet mitunter viel Kraft und Energie, wenig motivierte Mitarbeiter bei Laune zu halten und mit ihnen gemeinsam Ziele zu erreichen. Wäre es da […]
„Reflexion ist nicht alles, aber ohne Reflexion bleibt jeder Veränderungswunsch reines Wunschdenken.“ Achim Neubarth Die Qualität des Feedbacks entscheidet über die Kompetenzentwicklung aller Mitarbeiter und deren Motivation. Deshalb sollten Sie als Führungskraft die Schlüsselkompetenz „Feedback“ beherrschen und weiter ausbauen. Mitarbeiter brauchen die konstruktive Rückmeldung vom Vorgesetzten, damit sie ihre Aufgaben besser bewältigen können. In unserem […]
WIE SIE IHREN KOPF WIEDER FREI BEKOMMEN! Wohin geht meine Zeit? Meinen „Zeitdieben“ und „Stolpersteinen“ erfolgreich auf die Spur kommen. Wie sorge ich wirkungsvoll für „Entschleunigung“ meiner Arbeitsprozesse und steigere dabei auch noch meine Effizienz? Wie Sie verlorengegangene Konzentration typgerecht und ressourcenschonend zurückgewinnen. Wie komme ich zu klugen Entscheidungen? Komplexität aus Arbeitsprozessen herausnehmen mit der […]
Das Wesentliche im Blick: Kluger Umgang mit Komplexität Im Präsenztraining soll es darum gehen, wie in einer immer komplexeren Welt, dieser angemessen begegnet werden kann. Ebenfalls soll thematisiert werden welche Analysen und Lösungen dafür geeignet sind, sich Spielräume zu verschaffen. Die Teilnehmer sollen lernen in komplexen Situationen souverän zu agieren und die Perspektive zu wechseln, […]
KEEP COOL – EMOTIONEN IM GRIFF DAS TRAININGSKONZEPT ZUR EMOTIONALEN KOMPETENZSTÄRKUNG Wenn Sie sich selbst und andere wirkungsvoller führen wollen, dann brauchen Sie vor allem in emotional schwierigen Situationen einen kühlen Kopf. Denn nur so sind Sie „Herr oder Frau Ihrer Möglichkeiten“, können Druck angemessen aus Situationen nehmen und kluge Entscheidungen treffen. Wenn Sie Ihren […]
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