Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen Sie erfahren in diesem Training, wie Sie Mitarbeitergespräche so führen, dass eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre belastbare Arbeitsbündnisse schafft und die passenden Ergebnisse erzielt werden. Geht es Ihnen auch so? Es kostet mitunter viel Kraft und Energie, wenig motivierte Mitarbeiter bei Laune zu halten und mit ihnen gemeinsam Ziele zu erreichen. Wäre es da […]
Haltung gibt Halt – Prophylaxe ist besser als Reha
Heute in meinem 3. Podcast Prophylaxe ist besser als Reha geht es um die innere Haltung, die ein Gespräch nicht nur atmosphärisch-emotional, also beziehungsorientiert, sondern auch ergebnistechnisch in eine spezielle Richtung lenkt. Ich behaupte stock und steif, dass meine Gesprächshaltung über den Gesprächserfolg mitentscheidet. Anhand von drei typischen Gesprächshaltungen werde ich Ihnen ganz konkret aufzeigen, […]
- Karen Bernhardt
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Was macht Sinn?
In der 2. Folge meiner Podcastreihe „Prophylaxe ist besser als Reha“ greife ich heute thematisch ganz weit oben ins Regal, ich begebe mich heute nämlich auf die Suche nach dem Heiligen Gral der Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Ich meine damit den neuen Hype in der Arbeitswelt namens „Purpose“ – Sie wissen ja, unsere Businesswelt ist nun […]
- Karen Bernhardt
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Haben Sie auch den Corona-Weihnachts-Blues? Oder: Wie der wahre Blues zum Wellenbrecher wird
Haben Sie auch den „Corona-Weihnachts-Blues“? Oder: Wie der wahre Blues zum Wellenbrecher wird Was trifft die augenblickliche Gemütslage besser als der Blues? I feel blue. Der Corona-Blues is back in Town. Emotional befeuert wird diese Stimmungslage natürlich hauptsächlich vom vermaledeiten „Lockdown-Corona-Gespenst“, das uns auch dieses Jahr wieder das Weihnachtsfest vermiesen will. Wer denkt da nicht […]
- Achim Neubarth
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Haben Sie einen Plan D? Startklar für die digitale Transformation
Eins ist klar: Die Digitalisierung verändert unser Berufsleben fundamental. Soll die digitale Transformation auch in ihrem Unternehmen erfolgreich verlaufen, braucht es vor allem auch eine lebendige Feedback- und Besprechungskultur. Denn: Unsere Sprache ist und bleibt das wichtigste Führungsinstrument. Die gewählte Art und Weise, wie wir miteinander kommunizieren, steuert und beeinflusst das Verhalten und die Entscheidungen, […]
- Achim Neubarth
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Führungsinstrument Feedback gewinnbringend nutzen
TerminE: 11. Oktober 2022 von 13.30 bis 17.00 Uhr oder Sie erfahren in diesem Live-Online-Training wie Sie mittels Feedback einen aktiven Beitrag zur erhöhten Selbstwirksamkeit leisten und spürbar bessere Ergebnisse erzielen. Konstruktives und wertschätzendes Feedback kann viel bewirken, denn es beinhaltet die Chance für Entwicklung und Veränderung. Nur wer weiß, wie er auf andere wirkt, […]
Das Wesentliche im Blick: Kluger Umgang mit Komplexität
Termin: 18. Oktober 2022 von 13.30 bis 17.00 Uhr Erfahren Sie in diesem Live-Onlinetraining, wie Sie durch effiziente Selbstorganisation Ihre eigne Wirksamkeit spürbar erhöhen und bessere Ergebnisse erzielen. Im Live-Online-Training soll es darum gehen, wie in einer immer komplexeren Arbeitswelt dieser angemessen begegnet werden kann. Ebenfalls soll thematisiert werden, welche Analysen und Lösungen dafür geeignet […]
- Karen Bernhardt
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Keep cool – mit mehr Emotionaler Kompetenz erfolgreich führen
Termin: 25. Oktober 2022 von 13.30 – 17.00 Uhr Lernen Sie in diesem Live-Online-Seminar durch kluges emotionales Handeln sich selbst und andere besser zu führen. Eins ist klar: Führung im heutigen Spannungsfeld einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt braucht ein Bewusstsein für ein hohes Maß an emotionaler Kompetenz. Denn: Führungskräfte können immer weniger rein aus dem […]
- Karen Bernhardt
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Mitarbeitergespräche erfolgreich führen und motivierte Mitarbeiter gewinnen
TerminE: 08. November 2022 von 13.30 bis 17.00 Uhr oder Sie erfahren in diesem Live-Online-Training wie Sie Mitarbeitergespräche so führen, dass eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre belastbare Arbeitsbündnisse schafft und die passenden Ergebnisse erzielt werden. Geht es Ihnen auch so? Es kostet mitunter viel Kraft und Energie, wenig motivierte Mitarbeiter bei Laune zu halten und mit ihnen […]