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Konsequent führen – Ziele leichter erreichen

Konsequent führen – Ziele leichter erreichen

Führungskräfteentwicklung – Thema: Konsequent führen – Ziele leichter erreichen

Blended Learning Konzept mit Kick Off Tag – Webinarreihe – Lern App und Abschlusstag

Termine:

  • Start am 01. Februar 2019 mit dem
  • Kick Off Tag in München von 10.00 bis 18.00 Uhr – Ende am 04. April 2019

Machen Sie sich „Fit für den digitalen Wandel“ mit unserem Blended Learning Trainingskonzept.

Die Digitalisierung stellt Führungskräfte vor eine große Herausforderung: Zum einen sollen sie das Unternehmen und ihre Mitarbeiter „Fit machen für den digitalen Wandel“. Andererseits müssen sie selber erst in ihre neue Führungsrolle – weg vom klassischen Effizienzmanager und hin zum agilen Innovationstreiber – hineinwachsen. Dafür benötigen sie andere, neue Führungsmethoden, und ein Lernformat, dass diesen Ansprüchen gerecht wird.

Unser Blended-Learning-Trainingskonzept verbindet die Vorteile aus dem analogen Präsenz-training mit dem digitalen Lernen, also das Beste aus beiden Welten.
Das heißt: Unser Blended-Learning-Trainingskonzept setzt auf eine stimmige Mischung aus Präsenztraining und 90-minütigen, hoch interaktiven Live-Online-Modulen.

Wie gestaltet sich der praktische Ablauf des interaktiven Live-Online-Trainings?

Unser Trainingsformat ist auf sieben Wochen angelegt und vermittelt Ihnen genau das Führungs-Know-how, dass Sie brauchen, um Ihre neuen Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

In sieben Wochen zu spürbar mehr Methoden-Know-how und besseren Arbeitsergebnissen.

Was haben Sie von unserem Blended Learning Angebot? Lernen wird individueller und interaktiver.

  • Der individuelle Zeitpunkt und das Lerntempo werden von jedem Mitarbeiter selbstgesteuert. Für Ihre Mitarbeiter heißt das, dass sie effizient und flexibel lernen können, wann und wo sie wollen. Also: schnellerer und typgerechter Wissenszugang.
  • Die Lerninhalte lassen sich maßgeschneidert den individuellen Lernpfaden (persönlicher Ent-wicklungsbedarf) anpassen.
  • Für das Unternehmen ergibt sich – neben dem Mehrwert der Entwicklung ihrer Mitarbeiter – ein messbarer Vorteil durch die deutlich geringeren Ausgaben:
    • weniger Reise- und Hotelkosten,
    • die Mitarbeiter sind deutlich seltener abwesend.

Der inhaltliche Blended-Learning-Trainingsverlauf im Überblick:

Zielgruppe: Führungskräfte

Methoden: Präsenztraining mit Methodenwechsel, Webinare, LernApp

Dauer des Trainings:

  • 9 Wochen Zeitraum
  • 01. Februar 2019 – Erster Präsenztag von 10.00 bis 18.00 Uhr in München
  • Webinare: Ab der KW 7  folgt jede Woche Donnerstags von 15.00 – 16.30 Uhr ein Webinar mit wechselnden Themen
  • 04. April 2019 – Zweiter Präsenztag von 10.00 bis 18.00 Uhr in München

Trainer:

Achim Neubarth und Karen Bernhardt

Im Leistungspaket sind enthalten:

  • 2 Präsenztrainingstage inkluisve Tagungspauschale am 01.02.2019 und Abschlusstag am 04.04.2019
  • 6 Live-Online-Webinare zu 90 Minuten – Jeden Donnerstag von 15.00 bis 16.30 Uhr
  • Zugang zur interaktiven Webinarplattform
  • Lerninhalte in einer Lern-App, um das Gelernte regelmäßig zu üben und anzuwenden.
  • Umfangreiches Workbook

Ihre Investition:  1.900,00 € netto inklusive aller Leistungen die im Leistungspaket genannt sind.
Nur als Paket buchbar.

Sie erreichen uns unter: info@kompetenz-institut.de

Telefon: 089 85852709 oder unter 089 8958711

Kontaktaufnahme

Treten Sie mit uns in Kontakt

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