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Gestatten, mein neues eBook ist da

Gestatten, mein neues eBook ist da

Gestatten; mein neues eBook ist da Meine Kernbotschaft lautet: Führung mündet sehr schnell in Beziehung und ist stets emotional. Deshalb bietet sich Ihnen im Ausbau Ihrer emotionalen Kompetenz eine entscheidende Wachstumschance. „Thorsten Haller ist Projektleiter auf einer Großbaustelle und mal wieder unzufrieden mit sich selbst. Im letzten Projektmeeting ist er mal wieder aus der Haut […]

Führen Sie schon oder managen Sie bloß?

Führen Sie schon oder managen Sie bloß?

Führen Sie schon oder managen Sie bloß? Das Führungsdilemma in vielen Unternehmen ist groß: Für viele Führungskräfte besteht der Führungsalltag zu gut 90 Prozent aus reinen Managementtätigkeiten, die mit dem hehren Anspruch, die eigenen Mitarbeiter sowohl fachlich als auch menschlich weiterzuentwickeln, ungefähr so viel zu tun hat wie veganes Essen mit Wurstsalat. Der Terminkalender einer […]

Webinare 2017

Webinare März 2017 – Jetzt buchen! Mitarbeitergespräche führen – 07. März 2017 v0n 10.00 bis 11.15 Uhr – Mit Achim Neubarth Mehr zu den Inhalten unter diesem Link: Anmelde-URL: https://attendee.gotowebinar.com/register/3574064082130737411 Delegieren: Psycholgische Spielchen verhindern – 10. März 2017 von 10.00 bis 11.15 Uhr – Mit Achim Neubarth Mehr zu den Inhalten unter diesem Link: Anmelde-URL: […]

Persönlichkeitsentwicklung

Persönlichkeitsentwicklung

Persönlichkeitsentwicklung – Wie lerne ich mich und andere wirklich besser kennen? Für Ihre Persönlichkeitsentwicklung ist es besonders wichtig, dass Sie selbst mehr Sicherheit und Orientierung haben, wer Sie selber sind. Dazu gehört vor allem, dass Sie einen besseren Zugang zu sich selbst finden, also verstehen lernen, warum Sie sich in verschiedensten Situationen so und nicht […]

Schlüsselkompetenz Mentale Widerstandsfähigkeit – Resilienz

Schlüsselkompetenz Mentale Widerstandsfähigkeit – Resilienz

10teilige Artikelserie zum Thema: Quo vadis Führungskraft? Welche Schlüsselkompetenzen braucht eine Führungskraft heute, um mit allen beruflichen Herausforderungen erfolgreich umgehen zu können? Teil 10: Schlüsselkompetenz Mentale Widerstandsfähigkeit So manche Führungskraft leidet heute an dem Gefühl, mit den steigenden Ansprüchen nicht mehr Schritt halten zu können: ständig neue Ideen generieren, passgenaue Lösungen finden, kontinuierliche Verbesserungen, hohe […]

Schlüsselkompetenz „Grenzen setzen, gewusst wie: Wie es Ihnen noch besser gelingt, erfolgreich Nein zu sagen.“

Schlüsselkompetenz „Grenzen setzen, gewusst wie: Wie es Ihnen noch besser gelingt, erfolgreich Nein zu sagen.“

Teil fünf meiner Reihe: Quo vadis Führungskraft? Schlüsselkompetenz „Grenzen setzen, gewusst wie: Wie es Ihnen noch besser gelingt, erfolgreich Nein zu sagen, oder Nein sagen lernen.“ Gestatten, mein Name ist Charky, Charky, der Zeitfresserhai. Meine Lieblingsfrage lautet: „Haben Sie mal kurz fünf Minuten?“ Tagtäglich stehen wir immer wieder vor der Herausforderung, unsere wohlbekannten „Zeitdiebe“ zu […]

Schlüsselkompetenz – Mut zur Lücke

Schlüsselkompetenz – Mut zur Lücke

Teil 6 meiner Artikelserie zum Thema: Quo vadis Führungskraft? Welche Schlüsselkompetenzen braucht eine Führungskraft heute, um mit allen beruflichen Herausforderungen erfolgreich umgehen zu können? Schlüsselkompetenz – Mut zur Lücke Die Arbeitsforschung stellt fest: Jeder fünfte Deutsche neigt zum Perfektionismus Ich behaupte: Jeder von uns wird mehr oder weniger von dem inneren Wunsch getrieben, besser zu […]

Schlüsselkompetenz Ziele als Motivationstreiber nutzen

Schlüsselkompetenz Ziele als Motivationstreiber nutzen

Teil 7 meiner Artikelserie zum Thema: Quo vadis Führungskraft? Welche Schlüsselkompetenzen braucht eine Führungskraft heute, um mit allen beruflichen Herausforderungen erfolgreich umgehen zu können? Schlüsselkompetenz „Ziele als Motivationstreiber nutzen“ - Ziele erreichen Unser größter Alltagsfeind sind die vielen klein gestrickten Tätigkeiten, der so genannte Kleinkram, die uns Sand ins Getriebe streuen. Denken wir an unser [...]